Summary
Magic Circle firma Clifford Chance ir sasniegusi 90% aktīvu MI adaptāciju starp darbiniekiem, pieaugums no 66% pirms 2025. gada. Firma ir arī sākusi samazināt atbalsta personālu par 10%, MI pārveidojot tradicionālās atbalsta funkcijas.
Clifford Chance ir ziņojusi, ka 90% tās darbinieku tagad aktīvi izmanto MI rīkus, ievērojams pieaugums no aptuveni divām trešdaļām pirms 2025. gada. Saskaņā ar Paul Greenwood, CTO, teikto: "Praktiski visi tagad izmanto MI, un tā ir bijusi liela pārmaiņa."
Firma bija starp pirmajām organizācijām pasaulē, kas izvietoja Microsoft Copilot for 365 un Viva Suite plašā mērogā visam savam darbaspēkam. Līdz 2024. gada aprīlim firma jau redzēja vairāk nekā 60% ikdienas adaptācijas rādītājus.
Clifford Chance izstrādāja savu privāto MI rīku—Clifford Chance Assist—būvētu uz Microsoft Azure OpenAI platformas. Juristi visā firmā ir izveidojuši pašorganizētas "inovāciju grupas" un būvējuši prototipa aģentus dažādu uzdevumu automatizēšanai.
Galvenās MI implementācijas ietver:
- **Regulējuma atbilstības aģents**: Automātiski izseko mainīgos likumus un ģenerē pielāgotus ietekmes novērtējumus
- **Līgumu analīzes rīki**: Samazina laiku, kas pavadīts dokumentu pārskatīšanā
- **Pētniecības asistenti**: Paātrina juridisko pētījumu darbplūsmas
MI transformācija ir ietekmējusi arī darbaspēka struktūru. Firma samazina savu Londonas biznesa pakalpojumu darbaspēku par 10%, aptuveni 50 darbavietas tiek likvidētas un līdz 35 citiem draud lomu izmaiņas finanšu, HR un IT funkcijās.
FY24 laikā Clifford Chance identificēja vairāk nekā 400 MI lietošanas gadījumus caur savām MI vadības grupām, pārskatītus atbilstoši firmas MI principiem un prioritizētus firmas mēroga ieviešanai.
Firmas vīzija "nākotnes juristam" ietver darbu tandēmā ar MI—izmantojot aģentus pētniecības un pirmo melnrakstu sagatavošanai, ļaujot juristiem koncentrēties uz augstākas vērtības stratēģisko konsultēšanu.