Ar pasniedzēju
MI darbnīcas, kas maina jūsu darbu
Praktiskas, pasniedzēja vadītas sesijas, kas palīdz jūsu komandai izprast MI ietekmi uz darbplūsmām — un veidot kompetenci tā atbildīgai lietošanai.
Izvēlieties savu darbnīcu
Divi formāti, kas paredzēti dažādiem MI gatavības posmiem.
4. panta atbilstības darbnīca
Juridiskās, HR, atbilstības komandas
1 diena (6–8 stundas)Tiešsaistē vai klātienē
Ko apgūsiet
- ES MI akta 4. panta prasību skaidrojums
- Pašreizējā MI pratības trūkumu novērtējums
- Atbilstības ceļa kartes izveide
- Dokumentācijas sistēma 4. panta pierādījumiem
Kompetences veidošanas darbnīca
Vadības komandas, nodaļu vadītāji
1–2 dienasTiešsaistē vai klātienē
Ko apgūsiet
- Darbplūsmu kartēšana un MI ietekmes analīze
- Kompetences paradokss — paredzētās un neparedzētās sekas
- Ieviešanas plāns ar kompetences aizsardzības pasākumiem
- Twin Ladder ietvara pielietojums
Kas padara mūsu darbnīcas atšķirīgas
Praktiskas, uz pierādījumiem balstītas sesijas — nevis slaidu prezentācijas.
Vada praktiķi ar 30+ gadu pieredzi juridiskajās tehnoloģijās
Balstītas Twin Ladder kompetences ietvarā
Reāli gadījumu pētījumi, nevis teorētiski slaidi
Praktiski rezultāti: jūs aizejat ar plānu, nevis tikai piezīmēm
Iekļauta 4. panta atbilstības dokumentācija
Kas rezervē mūsu darbnīcas
Organizācijas, kas gatavojas MI pārejai.
Advokātu biroji
Gatavošanās 4. panta izpildei (2026. gada augusts)
Korporatīvās juridiskās nodaļas
MI rīku ieviešana visā nodaļā
Riska apzinīgas organizācijas
Darbplūsmu automatizācijas risku novērtēšana pirms MI ieviešanas
Vadības komandas
MI stratēģijas plānošana ar kompetences aizsardzības pasākumiem
Gatavi ienest Twin Ladder savā komandā?
Pieprasiet pielāgotu darbnīcu savai organizācijai.